内容效度主要用于考查

内容效度主要用于考查
A、成就、职业测试
B、人格测验
C、特殊能力测验
D、兴趣测验
【正确答案】：A
【题目解析】：内容效度较为适合于评价教育成就测验和职业测验，p147