领导的效果取决于领导的个人因素与情境因素之间的相互作用,领导者的人格特质与环境的匹配程度决定着绩效。这是______的观点。
A、特质理论
B、领导与下属交换理论
C、Fieler权变领导模式
D、成就动机理论
【正确答案】:C
【题目解析】:P236
领导的效果取决于领导的个人因素与情境因素之间的相互作用,领导者的人格特质与环境的匹配程度决定着绩效。这是______的观点。
- 2024-08-12 05:23:32
- 社会心理学(一)(00266-gd)
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