首页
简述法院受理劳动争议案件的条件。
2024-08-09 09:04:13
劳动法(00167)
简述法院受理劳动争议案件的条件。
【正确答案】:法院受理劳动争议案件的条件是:(1)起诉人必须是劳动争议的当事人(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。(4)提起诉讼必须在法律规定的期限内,即收到仲裁裁决书之日起 15 日内,超过15 日,人民法院不予受理。(5)属于人民法院受理劳动争议的范围。(6)起诉必须向有管辖权的法院提出
上一篇:
论述工伤保险制度的作用。
下一篇:
简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。