张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是（ ）

张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是（ ）
A、因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除 
B、因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C、此劳动合同不应解除，而应变更 
D、此劳动合同无效，企业有权单方解除
【正确答案】：D
【题目解析】：以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立的劳动合同无效。本题中，张某故意隐瞒身体的基本信息，使不符合要求的情况被隐瞒，使用人单位产生错误的认识，并作出与张某缔结合同的意思表示，因此需对其此项欺诈行为负责，企业有权解除此合同。