劳动合同变更，应当采用 ( )

劳动合同变更，应当采用 ( )
A、书面形式
B、口头形式
C、书面或口头形式
D、书面和口头形式
【正确答案】：A
【题目解析】：劳动合同变更，应当采用书面形式。