我国劳动法采取（ ）形式。

我国劳动法采取（ ）形式。
A、成文法
B、判例法
C、成文法为主，判例法为辅
D、判例法为主，成文法为辅
【正确答案】：A
【题目解析】：我国劳动法采取成文法形式。