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有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是()
2024-08-09 11:08:31
劳动法(00167)
有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是()
A、各级工会
B、有关社会组织
C、劳动人事争议仲裁委员会
D、县级以上各级人民政府劳动行政部门
【正确答案】:AD
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待录用员工在入职前签订了录用条件确认函,但隐瞒了不符合录用的条件,公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是()
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关于劳动合同解除的做法,错误的是()