因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求劳动者给予经济损失赔偿，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求劳动者给予经济损失赔偿，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，用人单位在依法扣除劳动者工资后，剩余部分的工资低于当地月最低工资标准的，则按()
A、劳动者工资的50％支付
B、最低工资标准支付
C、所剩余的工资支付
D、劳动者工资的20％支付
【正确答案】：B
【题目解析】：根据我国《工资支付暂行规定》及相关法律法规可知，在依法扣除劳动者工资后，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。