下列关于劳动争议处理原则之一的合法原则的叙述，有误的一项是（ ）

下列关于劳动争议处理原则之一的合法原则的叙述，有误的一项是（ ）
A、合法中的“法”指的是劳动实体法律和劳动程序法律制度
B、第一层次的合法是指符合劳动法律、法规的强制性规定
C、第四层次的合法是指符合依法制定的对所有人具有效力的企业内部规章
D、第二个层次的合法是符合集体合同中的约定性规定
【正确答案】：C
【题目解析】：合法原则，是指劳动争议处理机构在争议处理过程中要依据劳动实体法律和劳动程序法律制度来解决争议。合法包括四个层次：第一层次是符合劳动法律、法规的强制性规定；第二个层次是符合集体合同中的约定性规定；第三层次是符合劳动合同的约定性规定；第四层次指符合依法制定的企业内部规章，但它只对本企业的争议当事人具有效力。