女职工纪某体检时确认怀孕，后未经请假外出旅游。公司以纪某连续旷工超过10天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案，说法正确

女职工纪某体检时确认怀孕，后未经请假外出旅游。公司以纪某连续旷工超过10天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案，说法正确的是（）
A、纪某已经怀孕，公司无权解除劳动合同
B、公司支付赔偿金后可以产生解除的效果
C、公司单方解除劳动合同，无需事先将理由通知工会
D、如果解除劳动合同的理由成立，公司无需支付经济补偿金
【正确答案】：D