依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位享有单方调岗权的情形是（）

依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位享有单方调岗权的情形是（）
A、员工不能胜任工作
B、员工不符合录用条件
C、员工严重违反规章制度
D、员工患病或非因工负伤，医疗期满，不能从事原岗位工作
【正确答案】：AD