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目标管理的主要依据为( )
2024-08-07 05:50:34
学前教育管理(00457)
目标管理的主要依据为( )
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
【正确答案】:B
【题目解析】:目标管理的主要依据为Y理论。
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学前教育机构教职员工的录用、考核、培训、奖惩、工资、福利、退休、调动等基本内容的管理属于()
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目标管理的创始人为()