我国发展学前教育的基本方针是多渠道、多形式地举办学前教育机构，国家鼓励公民和各类社会机构参与学前教育机构的建设和发展。因此，学前教育机构在人事管理上呈现出（ ）
A、
多样性
B、
多层性
C、
灵活性
D、
创造性
【正确答案】：A
【题目解析】：
学前教育人事管理的多样性有两个含义。一是由于机构类型性质的多样性，造成人事管理的多样性。我国发展学前教育的基本方针是多渠道、多形式地举办学前教育机构，国家鼓励公民和各类社会机构参与学前教育机构的建设和发展。这样，学前教育机构的性质就呈现出多样化的趋势，这些多样化的学前教育机构在人事管理上也呈现出多样性的特点。