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人事管理机制根据其运作的手段和方法,大致可分为()
2024-08-07 02:38:10
高等教育管理(00459)
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人事管理机制根据其运作的手段和方法,大致可分为()
A、开放性机制
B、封闭性机制
C、约束性机制
D、激励性机制
E、市场调节与竞争性机制
【正确答案】:CDE
【题目解析】:人事管理机制根据其运作的手段和方法,大致可分为约束性机制、激励性机制、市场调节与竞争性机制。
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下列各选项中,属于高校主要的人事调配形式的有()
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高校人事管理的对象包括()