管理心理学中的“参与”和“认同”的原理是 【 】

管理心理学中的“参与”和“认同”的原理是 【 】
A、高等教育管理方向性原则的理论依据
B、高等教育管理民主性原则的理论依据
C、高等教育管理高效性原则的理论依据
D、高等教育管理动态性原则的理论依据
【正确答案】：B
【题目解析】：根据管理心理学的“参与”和“认同”的原理，实行尊重人才的民 主原则，对于组织的巩固、工作的推进、士气的提高、心理气氛的改 善，都有很大的作用。认真实行民主性原则，可以使所属成员产生自 主感，增强动力，减少矛盾，和谐人际关系，产生向心力，增加责任感, 防止产生冷漠和不合作的心理。P71