构成高等教育领导行为的强制性影响力的因素有:传统、职位和___因素。【】
A、品格
B、能力
C、知识
D、资历
【正确答案】:D
【题目解析】:一般来说,强制性影响力主要由三个方面的因素构成,即传统因 素与职位因素、资历因素。传统是历史沉淀的结果,是在组织的长期演 进中人们形成的一种对领导者的尊重和服从,它是一种内在因素。职 位是指领导者在组织结构中所处的位置,职位越高,影响力越大。资 历是领导的个人经历,它是构成影响力的一个重要组成部分。可以这 样说,传统因素是观念性的,使人产生服从感;职位因素是社会性的, 使人产生敬畏感;资历因素是历史性的,使人产生敬重感。
构成高等教育领导行为的强制性影响力的因素有:传统、职位和___因素。【】
- 2024-08-07 03:16:20
- 高等教育管理(00459)
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