人力资源培训的四个基本过程包括
A、培训的需求分析
B、制订培训方案
C、培训的准备与实施
D、培训效果的评估
E、取消那些培训效果不好的人员的聘任
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人力资源培训的基本过程 1.培训的需求分析 2.制订培训方案 3.培训的准备与实施 4.培训效果的评估。P52
人力资源培训的四个基本过程包括
- 2024-08-07 01:04:51
- 现代学校人力资源管理(10489)
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