学校人力资源规划的意义和作用包括
A、是教师人力资源管理的先导
B、是教师专业化水平持续提高的保障
C、有助于提高校长的领导力
D、有助于提高学校的办学效益
E、有助于扩大学校规模
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：学校人力资源规划的意义和作用包括：
1 学校人力资源规划是教师人力资源管理的先导
2 学校人力资源规划是教师专业化水平持续提高的保障
3 学校人力资源规划有助于提升校长的领导力
4 学校人力资源规划有助于提高学校的办学效益
学校人力资源规划的意义和作用包括
- 2024-08-07 01:08:14
- 现代学校人力资源管理(10489)
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