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下列关于薪酬组合模式的说法错误的是
2024-08-07 01:12:13
现代学校人力资源管理(10489)
下列关于薪酬组合模式的说法错误的是
A、高稳定模式的缺点是容易给组织造成较重的经济压力
B、折中模式的优点是兼顾了激励性和安全性
C、高弹性模式的优点是有利于控制人工成本,不容易超支
D、高稳定模式下的员工缺乏安全感
【正确答案】:D
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在胜任力梯形图中,发挥作用最为稳定的层级是
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“设定一笔收入,该收入必须与公司的业绩挂钩,激励对象有权在未来一定时期分批取得这笔收入"的薪酬制度属于