关于冲突的作用,认为所有的冲突都是不好的,它与暴力、破坏、非理性等词汇同样,对组织绩效有负面的影响,这属于()
A、现代的观点
B、传统的观点
C、人群关系理论的观点
D、互动理论的观点
【正确答案】:B
【题目解析】:对于冲突作用的认识有传统的、人群关系理论及互动理论三种不同的观点。传统的观点认为所有的冲突都是不好的,它与暴力、破坏、非理性等词汇同样,对组织绩效有负面的影响,应当予以避免。
关于冲突的作用,认为所有的冲突都是不好的,它与暴力、破坏、非理性等词汇同样,对组织绩效有负面的影响,这属于()
- 2024-08-06 15:34:33
- 教育管理心理学(00455)