管理心理学家赫茨伯格提出的"双因素激励论"是属于（）

管理心理学家赫茨伯格提出的"双因素激励论"是属于（）
A、行为强化激励论
B、内容型激励论
C、过程型激励论
D、综合型激励论
【正确答案】：B
【题目解析】：内容型激励理论是指针对激励的原因与引起激励作用的因素的具体内容进行研究的理 论。这类理论侧重研究满足人们需要的内容、结构、特征及其动力作用，研究激发动机的诱 因，即人们需要什么满足什么，从而激起人们的动机。主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫 茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等。P129