认为学历或文凭是雇主挑选雇员的一种信号装置的理论是

认为学历或文凭是雇主挑选雇员的一种信号装置的理论是
A、经济增长理论
B、社会化理论
C、劳动力市场划分理论
D、筛选假设理论
【正确答案】：D
【题目解析】：筛选假设理论把教育看作ー个信息，认为教育信息具有社会经济效益。基本观点是同意人力资本理论关于教育程度与エ资收入成正比的观点，所以认为学历或文凭是雇主挑选雇员的一种信号装置的理论是筛选假设理论。