现代人力资源管理的特点是（ ）

现代人力资源管理的特点是（ ）


A、

被动管理


B、

同工不同酬


C、

强调身份管理


D、

以岗位管理为中心


【正确答案】：D
【题目解析】：

本题考查的知识点是传统人事管理与现代人力资源管理的区别。传统的人事管理强调身份管理，是被动管理，将在明显的同工不同酬现象!现代人力资源管理则以岗位管理为中心，强调服务、公平、公正，以合同为约束，强调同工同酬。