现代人力资源管理，以（ ）为中心，以合同为约束，强调同工同酬。

现代人力资源管理，以（ ）为中心，以合同为约束，强调同工同酬。


A、

岗位管理


B、

人员管理


C、

工资管理


D、

时间管理


【正确答案】：A
【题目解析】：

现代人力资源管理，以岗位管理为中心，以合同为约束，强调同工同酬。