人力资源管理的基本内容有哪些？

人力资源管理的基本内容有哪些？


【正确答案】：

人力资源管理的基本内容：招募与配置、培训与开发、劳动人事关系、薪酬福利、绩效管理、人力资源规划。


【题目解析】：

人力资源管理的基本内容：招募与配置、培训与开发、劳动人事关系、薪酬福利、绩效管理、人力资源规划。