关于新闻媒体人才培训与开发的主要方式，说法错误的是（）

关于新闻媒体人才培训与开发的主要方式，说法错误的是（）

在新的聘期开始后，应该组织一次岗位培训，帮助通过竞聘上岗的新人提升管理水平和组织协调能力

媒体内部的培训往往倾向于专题性，小型化，以提高针对性

媒体人员最主要的培训来自于平时自学

新闻媒体内的脱产培训相对较多

新闻媒体内的脱产培训相对较少。一旦脱产培训的机会降临时，人力资源部应该保证在公平公正的条件下，让符合要求者都能知悉培训的要求，并通过合适的方式最终确定参加培训的人员。比如，上级单位组织新闻编采人员赴国外留学，“谁去”是一个需要认真对待的问题。此时，明确参加培训的资格，给大家选择的公平机会。