( )是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
A、
组织能力开发
B、
管理能力开发
C、
学习能力开发
D、
设计能力开发
【正确答案】:B
【题目解析】:
管理能力开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。它包括企业内教授计划,如授课、辅导和轮流作业; 专业教学计划,如各种管理研修班、MBA 等,它是一种比较长期的培训,其目的是为组织发展开发现有的或将来的管理人员。
( )是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
组织能力开发
管理能力开发
学习能力开发
设计能力开发
管理能力开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。它包括企业内教授计划,如授课、辅导和轮流作业; 专业教学计划,如各种管理研修班、MBA 等,它是一种比较长期的培训,其目的是为组织发展开发现有的或将来的管理人员。