下列情况中订立的合同无效或者部分无效的有( )
A、
以欺诈、胁迫的手段
B、
用人单位免除自己的法定责任
C、
排除劳动者权利
D、
乘人之危
E、
违反法律、行政法规强制性规定
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:
本题考查的知识点是无效劳动合同的表现。根据我国法律规定,下列劳动合同:无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违返法律、行政法规强制性规定的。
下列情况中订立的合同无效或者部分无效的有( )
以欺诈、胁迫的手段
用人单位免除自己的法定责任
排除劳动者权利
乘人之危
违反法律、行政法规强制性规定
本题考查的知识点是无效劳动合同的表现。根据我国法律规定,下列劳动合同:无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违返法律、行政法规强制性规定的。