关于劳动人事合同的说法,错误的是()

关于劳动人事合同的说法,错误的是()


A、

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同


B、

无固期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同


C、

以完成一定工作为期限的合同为短期合同


D、

3年(不含)以上的合同为中期合同;至职工退休的合同为长期合同


【正确答案】:C
【题目解析】:

事业单位的聘用合同分为四类,即3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(不含)以上的合同为中期合同;至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。