下述选项中属于劳动人事合同法定条款的是（ ）
A、
试用期
B、
工资待遇
C、
培训
D、
补充保险
【正确答案】：B
【题目解析】：
劳动人事合同的条款可以简单分为法定条款和约定条款。其中法定条款包括：
（1）聘用合同：①聘用合同期限；②岗位及其职责要求；③岗位纪律；④岗位工作条件；⑤工资待遇；⑥聘用合同变更和终止的条件；⑦违反聘用合同的责任。
（2）劳动合同：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
故选B。其他选项属于约定条款的内容。