薪酬策略主要回答两个问题，即如何发放工资才能对员工的绩效产生影响以及（ ）

薪酬策略主要回答两个问题，即如何发放工资才能对员工的绩效产生影响以及（ ）


A、

本单位能承受何种薪酬水平


B、

薪酬分配原则


C、

薪酬构成


D、

本单位薪酬水平处于何种竞争级别


【正确答案】：D
【题目解析】：

本题主要考查薪酬策略主要回答的两个问题。薪酬策略主要回答两个问题，即本单位薪酬水平处于何种竞争级别以及如何发放工资才能对员工的绩效产生影响。