薪酬管理制度的设计基础是（ ）

薪酬管理制度的设计基础是（ ）


A、

岗位分析与评价


B、

薪酬调查


C、

企业实力


D、

绩效考核


E、

长期激励


【正确答案】：ABD
【题目解析】：

薪酬管理制度的设计是一个系统工程，它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础。