人力资本的效用与价值,通过学习、交流和示范,可以影响其他人力资本价值的发挥,增加企业内外人力资本总量。这体现了人力资本的()
A、价值难以评估
B、流动性
C、收益不确定性
D、溢出性
【正确答案】:D
【题目解析】:溢出性:高技能人才的人力资本效用与价值具有典型的溢出 效应。通过学习、交流和示范,可以影响其他人力资本价值的发挥,增加企业 内部人力资本总量的变化。
                    
                    人力资本的效用与价值,通过学习、交流和示范,可以影响其他人力资本价值的发挥,增加企业内外人力资本总量。这体现了人力资本的()
- 2024-07-20 01:07:24
- 人力资源开发与管理(06093-gd)
