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对员工职业生涯规划负主要责任的是()。
2024-07-20 01:12:50
人力资源开发与管理(06093-gd)
对员工职业生涯规划负主要责任的是()。
A、上级主管
B、企业
C、同事
D、员工本身
【正确答案】:D
【题目解析】:对员工职业生涯规划负主要责任的仍是员工自己。
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帮助个人达成其每一个阶段的生涯发展任务,并为下一个阶段发展作好预先的规划和准备,这是职业生涯规划的()。
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制订培训计划的目的是()。