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制订职业生涯规划的关键是()
2024-07-20 01:12:57
人力资源开发与管理(06093-gd)
制订职业生涯规划的关键是()
A、自我评价
B、确立目标
C、环境评价
D、职业定位
【正确答案】:B
【题目解析】:【正确答案】B【答案解析】制订职业生涯规划的关键是确立目标。
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对于处在职业生涯发展40~50岁阶段的人来说,除了事业上大显身手之外,另一个主要任务是()。
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帮助个人达成其每一个阶段的生涯发展任务,并为下一个阶段发展作好预先的规划和准备,这是职业生涯规划的()。