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对工资决策中的连续性和标准化要求较高的企业战略类型是()
2024-07-20 01:14:50
人力资源开发与管理(06093-gd)
对工资决策中的连续性和标准化要求较高的企业战略类型是()
A、成本先导型
B、创新型
C、差异型
D、连锁型
【正确答案】:A
【题目解析】:成本先导型对工资决策中的连续性和标准化要求较高。
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将员工的薪酬与其工作绩效联系,以工作绩效作为员工报酬基础的薪酬制度称为()。
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在设计任何绩效薪酬时都必须做出的关键决策是()。