下列关于人力资源外包文化差异的风险，描述正确的是()。

下列关于人力资源外包文化差异的风险，描述正确的是()。
A、企业文化一旦形成就很难改变
B、适应外包公司的文化是动力
C、忽视企业文化必然会造成风险
D、文化在外包服务中占有很重要的位置
E、脱离了外包公司的文化，再好的方案注定是要失败的
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源外包文化差异的风险：企业文化形成是一个长期的过程，但是一旦形成就很难改变。忽视企业文化必然会造成风险。如果脱离外包公司的文化，再好的方案也注定要失败，另一层面来说适应外包公司的文化也是一种动力。