人际关系理论认为影响职工积极性的因素中起决定作用的是()

人际关系理论认为影响职工积极性的因素中起决定作用的是()
A、生理因素
B、物理因素
C、社会因素
D、心理因素
E、人际关系
【正确答案】：CDE
【题目解析】：人际关系理论认为，在生产组织中，影响职工积极性的原因并不主要是物理因素和生理因素，起决定作用的主要是社会因素和心理因素以及在工作中形成的人际关系。