以部门经理为核心的绩效沟通中，绩效反馈的具体沟通内容包括()

以部门经理为核心的绩效沟通中，绩效反馈的具体沟通内容包括()
A、工作回顾
B、考核申诉
C、绩效分析
D、员工激励
E、行动计划
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：考查：绩效反馈沟通。绩效反馈的具体的沟通内容有以下五个方面：结果反馈、考核申诉、绩效分析、员工激励、行动计划。