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一般 7~12 人为一个团体,培训师给出问题,学员给出解决方法的培训方法为()
2024-07-20 01:39:24
人力资源开发与管理(06093-gd)
一般 7~12 人为一个团体,培训师给出问题,学员给出解决方法的培训方法为()
A、计算机训练法
B、头脑风暴法
C、辩论
D、讲座研讨法
【正确答案】:D
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信度,主要指绩效考核系统所具备标准中的()
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一个人为他达到某个职位上的预期业绩水平或提高他的技能而付出的代价是指人力资源的()