当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等,会产生较大的激励作用,这种理论称为()
A、公平理论
B、效用理论
C、因素理论
D、强化理论
【正确答案】:A
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等,会产生较大的激励作用,这种理论称为()
- 2024-07-20 01:39:40
- 人力资源开发与管理(06093-gd)
上一篇:传统人事管理的特点是()
下一篇:人力资本理论的创立者是()