首页
按培训目的来划分,员工培训的形线式可分为()
2024-07-20 01:44:11
人力资源开发与管理(06093-gd)
按培训目的来划分,员工培训的形线式可分为()
A、过渡性教育培训
B、知识更新培训
C、提高业务能力培训
D、专业人才培训
E、在职培训
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:根据培训目的,员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训。
上一篇:
员工职业生涯管理流程主要包括()
下一篇:
招聘决策管理,包括()