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贯穿于绩效管理始终的过程是( )
2024-07-20 01:45:39
人力资源开发与管理(06093-gd)
贯穿于绩效管理始终的过程是( )
A、绩效计划
B、绩效沟通
C、绩效考核
D、绩效反馈
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效沟通贯穿于绩效管理始终的过程。
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下列不属于确定企业级关键绩效指标的内容是( )
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各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,