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员工关系管理的首要责任人是( )
2024-07-20 01:45:55
人力资源开发与管理(06093-gd)
员工关系管理的首要责任人是( )
A、高层管理人员
B、普通员工
C、中层管理人员
D、职能部室负责人和人力资源部门
【正确答案】:D
【题目解析】:职能部室负责人和人力资源部门是员工关系管理的首要责任人。
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对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为称之为( )
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将本企业薪酬水平定位在等于或接近市场平均薪酬水平的策略称为( )