被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有（ ）

被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有（ ）
A、减薪要全员进行
B、减薪前要充分沟通
C、比较择适宜的减薪方式
D、减薪制度要严格
E、减薪后要重建忠诚
【正确答案】：BC
【题目解析】：被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有：减薪前要充分沟通或比较和选择适宜的减薪方式。