岗位设计的方法包括()。

岗位设计的方法包括()。
A、观察分析法
B、组织分析法
C、关键使命法
D、流程优化法
E、标杆对照法
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：岗位设计的方法包括组织分析法、关键使命法、流程优化法、标杆对照法。