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决定培训内容的培训需求层次分析是()
2024-07-20 01:54:44
人力资源开发与管理(06093-gd)
决定培训内容的培训需求层次分析是()
A、组织分析
B、任务分析
C、人员分析
D、目标分析
【正确答案】:B
【题目解析】:培训需求的层次分析主要包括:企业层次分析、项目经理部层次分析、员工个人层次分析。
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案例:上海法习实业总公司是一个实业中等的日化厂,1994年市场占有率为27.5%,1997年外资企业大举进入上海市场,该年该公司
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网上培训的优点是()。