在确定部门级关键绩效指标时,指标较少来自于其部门职责的部门是()。
A、行政办公室
B、财务部
C、人力资源部
D、销售部
【正确答案】:D
【题目解析】:如办公室、财务部、人力资源部等,不能或很少能直接承接企业KPI,这些部门的KPI更多来自于其部门职责
在确定部门级关键绩效指标时,指标较少来自于其部门职责的部门是()。
- 2024-07-20 01:56:14
- 人力资源开发与管理(06093-gd)
上一篇:“目标管理”概念的提出者是()
下一篇:绩效反馈面谈的主要目的有()。