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员工培训方案设计的具体流程不包括
2024-07-20 02:00:33
人力资源开发与管理(06093-gd)
员工培训方案设计的具体流程不包括
A、培训需求分析
B、制订培训计划
C、建立适当模型
D、培训效果评估
【正确答案】:C
【题目解析】:员工培训方案设计流程包括:(一)培训需求分析;(二)制订培训计划;P121-P123
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人力资源管理制度化建设开始是在企业发展阶段的______,通过有效的人力资源制度建设来达到留住人才、激励人才、培育人才的目标。
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人力资源规划的主要工作是