通过访问任职者，了解他们所做的工作内容， 为什么这样做与怎么样做，由此获得岗位工作的资料。这种工作分析方法被称为

通过访问任职者，了解他们所做的工作内容， 为什么这样做与怎么样做，由此获得岗位工作的资料。这种工作分析方法被称为
A、观察分析法
B、问卷分析法
C、工作日志法
D、访谈分析法
【正确答案】：D
【题目解析】：访谈分析法通过访问任职者，了解他们所做的工作的内容，怎么样做与为什么 这样做，由此获得岗位工作的资料。对于某些岗位不可能去现场观察或者存在难以 观察的情况，或需要进行短时间或长时间的心理特征的分析，或被分析的对象是对 文字理解有困难的人等，在这些情况下，需要采用访谈法。其程序包括：拟定访谈 问卷和访谈提纲、设计访谈方法和技巧、组织访谈培训、熟悉访谈法的一些标准、 选择适当的回答者并提前进行沟通访谈、对访谈资料进行整理与分析。P54